以下のブログがとても面白いと思いました。 www.bengo4.com 以下部分参照×３ 「企業別組合が強いことが一因でしょう。日本企業は例えば賃金制度などを変える時、労使が水面下で協議し、制度設計の段階からある程度、組合の意向を反映させます。内部調整機能…